file:2023-02-23 从组织体系变革视角谈如何降低管理成本.html file:2023-02-23 一图读懂|某集团中层管理人员能上能下管理办法.html file:2023-02-22 国有独资公司董事会及董事评价办法.html file:2023-02-22 三年行动后,新一轮国企改革究竟要改啥?.html file:2023-02-21 从习近平最新讲话,看新一轮深化国有企业改革行动方向.html file:2023-02-21 一图读懂 某集团如何加强优秀年轻干部人才培养选拔流程.html file:2023-02-20 国有企业培养选拔优秀年轻干部的做法和认识.html file:2023-02-20 2023年最新精品国有企业办公室、人力资源、招标采购、合规内控 混改学习.html file:2023-02-19 【成都、南宁、济南】深化国资国企改革提高企业核心力暨完善现代企业制度及混合所有制改革实践.html file:2023-02-19 “三重一大”事项决策制度及流程图.html file:2023-02-18 国资委:持续深化国资国企改革 进一步做强做优做大国有资本和国有企业.html file:2021-08-05 人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理方法 及人力资源管理风险防范技巧.pdf file:2021-08-04 干货分享最全从集团到公司到各岗位绩效考核方案(372页).pdf file:2021-08-03 收藏转发三年行动任务过半 国企改革新高潮形成(内附中长期激励与正向激励交流材料汇编).pdf file:2021-08-01 精品2021年公司经理层成员任期制和契约化管理办法.pdf file:2021-07-31 史上最全任期制和契约化操作模板.doc(附各层级目标责任书).pdf file:2021-07-30 案例分享国有企业混改试点-员工持股案例汇编.pdf file:2021-07-24 国有企业党委(党组)如何把方向、管大局、保落实.pdf file:2021-07-23 干货分享推行经理层任期制和契约化重难点问题解析(上).pdf file:2021-07-22 XX集团公司推进领导干部能上能下实施细则(试行).pdf file:2021-07-21 干货分享国有企业三项制度改革方案实践解析.pdf
file:2018-09-05 平讲平说:对“开学第一课”节目的吐槽其实提醒我们做事情要有两种逻辑思考方式.html file:2018-09-05 【讲座】“三国英雄有话说”之费尽心机谋后事(09月09号).html file:2018-09-04 平讲平说:不说京东的事,话说有个冯木匠出远门发生了一段说也说不清的艳遇.html file:2018-09-02 平讲平说:浇花要浇凉水不能浇热水,过度的爱是一种伤害.html file:2018-09-01 平讲平说:不要急躁,步子迈得太大你就走不快!.html file:2018-08-31 平讲平说:注意少发牢骚,千万不要让你的汗水毁在口水上.html file:2018-08-30 平讲平说:三顾茅庐的故事告诉我们,流行的“木桶理论”在指导进步方面是有偏差的.html file:2018-08-29 平讲平说:说说那个被欲念贪爱毁掉的修行者——《西游记》观音院有个金池长老.html