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• file:【发刊词】HR大姐大Lisa：没有“人”，创业成不了事！.wma
• file:040、裁人技巧：怎样将裁员的伤害降至最低.wma
• file:039、裁人标准：哪几类员工应该果断裁掉.wma
• file:038、奖励机制：如何做好阶段性奖励.wma
• file:037、股权激励：股权激励重在多元化、差异化.wma
• file:036、长期激励：如何留住核心员工.wma
• file:035、薪酬杠杆：怎样发挥薪酬杠杆效应，留住人才.wma
• file:034、离职：如何在员工离职之前有效预警，把控风险.wma
• file:033、留人：紧要关头，如何预防和避免关键人才流失.wma
• file:032、管培生计划：如何提早培养公司未来的管理层.wma
• file:031、人才储备：30人以上的团队要开始储备中层.wma