【一书一课】付费课程资料合集(93.4GB) - 猎人搜索 轻松搜寻全网资源
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- file:02. 公文写作的格式.mp4
- file:00. 发刊词:人人都能写好职场公文.mp4
- file:05. “三种指标”,让你的思想跃然纸上.mp4
- file:07. 如何写好“工作报告”?.mp4
- file:04. 逻辑清晰的“十六字结构”.mp4
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- file:09. 认识和运用自己的记忆力.mp4
- file:52. 提升英语阅读的关键点.mp4
- file:05. 同一个盒子,不同的路.mp4
- file:31. 如何把说英语变成日常生活的小典礼.mp4
- file:46. 教你4种克服恐惧的具体方法.mp4
- file:43. 合适的标准:英语年龄.mp4
- file:42. 学习状态管理方法,充分发挥大脑能力.mp4
- file:38. 商务英语就是日常英语++(1).mp4
- file:36. 长好英语DNA秘诀-2:正确使用泡脑子.mp4
- file:45. 苛刻的破坏性超出你想象.mp4
- file:49. 当你遇到沟通障碍时可以使用这6种说法.mp4
- file:34. 听不懂英语背后的原因是什么.mp4
- file:47. 要学好英语,就要管好自己的注意力.mp4
- file:48. 莫弃疗,学习过程中的恐惧要刷掉.mp4
- file:14. In...,im...,un...,dis....mp4
- file:03. 万能钥匙-1:开口说话工具箱.mp4
- file:01. 自学英语前,你必须懂的理念.mp4
- file:19. 3分钟学会Do的5种形态、2个语法角色和2种用法.mp4
- file:02. 学英语要建立的10个习惯.mp4
- file:12. 用一个盒子两条路解决语法问题.mp4
- file:16. 1分钟学会“s”尾音的2大用途.mp4
- file:17. 掌握be verbs的核心规律,认识to be的7种形式.mp4
- file:18. 英语状态标签词:“be”——多度含义规律.mp4
- file:11. 学语法是模式识别的过程.mp4
- file:29. 发音准、练得快的方法.mp4
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- file:19.如何用行为面试法识别5项素质.mp4
- file:09.变革能力:打破现状,拥抱变革.mp4
- file:15.影响力:如何影响他人,提升绩效.mp4
- file:11.人才队伍建设能力:4个步骤打造人才队伍.mp4
- file:20.“445模型”的4个应用的方向.mp4
- file:13.主动性:管理中如何做到未雨绸缪?.mp4
- file:17.坚韧性:坚韧性是成功的基础.mp4
- file:06.企业内部如何建立站位管控机制?.mp4
- file:04.总监层:如何执行战略,关键成果突破?.mp4
- file:08.战略能力:判断赛道,选对未来.mp4
- file:10.高效体系构建能力:提升组织运作效率.mp4
- file:07.管理者必备的四项关键能力.mp4
- file:12.领军人才的5项素质.mp4
- file:02.企业管理者的四层站位.mp4
- file:14.概念思维:4个等级,提升管理思维.mp4
- file:01.为什么人才标准如此重要.mp4
- file:16.成就导向:设定目标,成就事业.mp4
- file:05.经理层&主管层:如何做好部门运营的日常工作?.mp4
- file:18.五项素质对应的四种人才类型.mp4
- file:曾国藩的正面与侧面.mp4
- file:07. 走进杜邦分析法.mp4
- file:14. 如何避雷(下).mp4
- file:01. 发刊词:你一定觉得财务很枯燥.mp4
- file:12. 解读“银行型”公司财报.mp4
- file:03. 继续入门财报.mp4
- file:06.如何突破业绩(原:业绩太难突破了).mp4
- file:07.如何和别的部门打交道(原:跟别的部门打交道太痛苦).mp4
- file:01.如何让上司知道我的价值?(原:很难获得上司的信任).mp4
- file:08.职业生涯走到尽头,怎么办?(原:在这个单位,我的生涯似乎走到了尽头).mp4
- file:05.如何提升团队战斗力?(原:部门里的问题永远解决不完).mp4
- file:02.如何和老板的“圈内人”相处?(原:老板的亲属、朋友,哪里得罪得起).mp4
- file:03.如何提升团队领导力?(原:手下有困难,好像不太来找我).mp4
- file:04.如何留住核心人才?(原:留不住底下的人).mp4
- file:13-4 简单实用,轻松搞定你的英语面试.mp4
- file:15-4 不装不端,跟外企上司和同事高效地交流.mp4
- file:2-2 聊天时可能谈到的各种话题.mp4
- file:12-3 电话上要学会哪些英文表达.mp4
- file:11-3 海外遇到困难怎么办.mp4
- file:14-3 学了这招,用英语做一个完美报告.mp4
- file:5-1 办理机场手续以及换汇.mp4
- file:16-2 商务宴请,为职场形象加分的晚宴礼仪及邀请表达.mp4
- file:4-1 表达感谢与道歉.mp4
- file:1-2 花式交谈技巧.mp4
- file:3-2 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp4
- file:8-3 观光旅游和拍照.mp4
- file:9-3 出国买买买.mp4
- file:04. 坐姿中的气场解读.mp4
- file:12. 商务通讯礼仪.mp4
- file:07. 仪表——塑造个人的「美好形象」.mp4
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- file:02.「五感开关」的三个密码.mp4
- file:16.元模式创新阶段二:人性的漏洞.mp4
- file:14.生态创新的工具:第一性原理.mp4
- file:19.创新的表达.mp4
- file:03.CODEX创新等级综述.mp4
- file:08.优化创新的原理及案例.mp4
- file:00.序言:企业为什么需要CODEX创新.mp4
- file:02.三代创新体系介绍及代表流派.mp4
- file:05. 结构性思维在生活中的力量【完】(原:识别信息中的结构【完】)【共z号+七七云享+】.mp4
- file:01. 思维对于人类的重大意义(原:结构与思维的力量)【共z号+七七云享+】.mp4
- file:03. 结论先行和上下对应(原:纵向结构关系)【共z号+七七云享+】.mp4
- file:02. 如何做到说清楚、讲明白?(原:四个基本特点)【共z号+七七云享+】.mp4
- file:05.时间管理和人物分析【共z号+七七云享+】.mp4
- file:02.博赞式思维图与创新思维的启示【共z号+七七云享+】.mp4
- file:02. 一个关键原则,让你杜绝“冤大头”【共z号+七七云享+】.mp3
- file:10. 幼稚法:让你轻松说清大部分事情【共z号+七七云享+】.mp3
- file:04. 学会区分,让你的人际关系减少很多误会【共z号+七七云享+】.mp3
- file:06. 识别关联,明明白白做每一个决策【共z号+七七云享+】.mp3
- file:01.你真的会思考吗?还是拍脑袋的想法?【共z号+七七云享+】.mp3
- file:12. 高效解决问题的10个思维模型【共z号+七七云享+】.mp3
- file:07.如何跳出现实局限、想象伟大未来【共z号+七七云享+】.mp4
- file:02. 串联法:如何快速记忆十五个词汇【共z号+七七云享+】.mp4
- file:09. 用“4 + 3”万变模型提升表达力【共z号+七七云享+】.mp4
- file:10. 用思维导图提升分析归纳与计划思维【共z号+七七云享+】.mp4
- file:01. 开营欢迎词-为什么10个人中有9个人说营销越来越难了【共z号+七七云享+】.mp4
- file:02. 如何用耳朵管理员工.mp4
- file:01. 互联网时代如何沟通.mp4
- file:06. 一锤定音:怎样收尾才能让演讲深入人心.mp4
- file:05. 掌控全场:演讲台上如何化“敌”为友.mp4
- file:03. 银瓶乍裂:教你如何震撼开场.mp4
- file:04. 掷地有声:演讲怎样才能晓之以理、动之以情.mp4
- file:01. 你和优秀演讲者只有一页“话”图纸的距离.mp4
- file:11. 如何写出高效的会议日程.mp3
- file:31. 如何撰写优雅得体的辞职信.mp3
- file:27. 如何撰写高激励的工作评价.mp3
- file:20. 如何让你的公司产品文案更有亮点.mp3
- file:25. 如何优雅得体地回复未录用通知.mp3
- file:07. 如何让你的会议通知具有号召力.mp3
- file:17. 如何撰写让用户主动转发的活动通知.mp3
- file:34. 如何与牛人大咖进行高品质网络互动.mp3
- file:22. 如何向客户催款.mp3
- file:36. 如何在很多牛人大咖在场的群里发表观点不怯场.mp3
- file:10. 会议后如何有效表达反对意见.mp3
- file:06. 怎样反馈工作困难,更容易被老板接受.mp3
- file:08-1.补充练习.mp3
- file:12.如何成为一名线上好主播.mp4
- file:06.留下完美第一印象.mp4
- file:07.如何让别人听你的.mp4
- file:10.从他的语言看穿性格.mp4
- file:02.稳准狠练习普通话.mp4
- file:04.口齿清晰是关键.mp4
- file:08.做一场精彩的公众演讲.mp4
- file:11.亲密关系沟通秘籍.mp4
- file:05.让你的语言“活灵活现”.mp4
- file:09.关键时刻完美回答.mp4
- file:09. 高效会议与复盘.mp3
- file:10. 化解关键冲突.mp3
- file:02. 三个锦囊.mp3
- file:15. 学会有目的练习.mp3
- file:11. 表达不满与疑议.mp3
- file:04. 如何树立关于DISC的正确认识?(下).mp4
- file:10. 如何最大限度地争取职场资源.mp4
- file:05. 如何促进同事间的长效合作.mp4
- file:12. 即兴演讲的“三要三不要”.mp3
- file:03. 同频思维,让你成为受欢迎的倾听者.mp3
- file:09. 扩句成篇法,让你永远不担心词穷.mp3
- file:11. 概括与结尾,如何设计一个精而美的结尾.mp3
- file:07. 正式仪式型的即兴演讲,用什么结构.mp3
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- file:14. 每个人的年度工作总结都可以用一页纸写清楚【共z号+七七云享+】.mp3
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- file:08. 如何撰写主旨清晰、没有废话的会议发言?【共z号+七七云享+】.mp3
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- file:15. 问题爆炸法:4步提问催生高效会议.mp4
- file:21. 多问为什么:带着好奇心提升你的洞察力.mp4
- file:20. 主动求教:获得上级对你想法的支持.mp4
- file:13. 不轻易问是不是:感悟开放式问题魔力.mp4
- file:22. 如果……那会怎么样:激发你的想象力.mp4
- file:17. 认清当下问题:4步提问帮助对方理清现状.mp4
- file:19. 谦逊探询,诚恳反馈:坦然面对上级的不同意见.mp4
- file:02. 提问的好处:多用问号,少用句号沟通.mp4
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- file:27. 工具1:私董会,1对1沟通7步法.mp4
- file:30. 工具4:个人职场发展6层次提问法.mp4
- file:25. 欣赏式探询:聚焦对方的优势而非挑战不足.mp4
- file:26. 亲和对话|5种方法让沟通更深入,更有效.mp4
- file:05. 根问题界定:发现问题背后本质问题.mp4
- file:29. 工具3:高效团队塑造的6步提问法.mp4
- file:24. 少说多听:对话不是一个人的独角戏.mp4
- file:08. 策略评估:选择哪个方案.mp4
- file:10. 复习和巩固:提问框架6步法完整案例.mp4
- file:11. 高效会议起点:讲事实,先说清楚问题.mp4
- file:04. 发现问题:远比解决问题更重要.mp4
- file:07. 策略制定:怎么可以解决这个问题.mp4
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